Оставить заявку
Заказать звонок
г. Москва, ул. Нагатинская, д.1 стр.40. На карте

28 декабря 2020 "Директор по персоналу", №12, декабрь 2020

Дополнительные метрики в отчет генеральному директору

Анна Вохмянина, директор по персоналу РДТЕХ

- Продемонстрируйте, что смогли быстро перестроиться и сохранить продуктивность, несмотря на стремительные изменения. Эффективность подбора персонала покажет не количество, а процент закрытых вакансий и срок закрытия. Качество непривычной удаленной адаптации докажет процент сотрудников, которые остались в компании после испытательного срока. Результативность обучения подтвердит соотношение планового и фактического количества коллег, которые прошли ваши программы. Разнообразие активностей по поддержке сотрудников на самоизоляции отражает эффективность коммуникаций. Индекс вовлеченности напрямую связан с задачами сокращения расходов на подбор, адаптацию и показателями эффективности персонала. Как объяснить значение этих показатели при защите отчета, читайте в таблице ниже.

Пример, как подать результаты HR-отдела в зависимости от целевых задач на 2020:



Читайте полную статью в журнале "Директор по персоналу", №12, декабрь 2020

Возврат к списку

Пресс-центр

PR-служба РДТЕХ
Анна Вохмянина
Анна Вохмянина
директор по персоналу РДТЕХ