theRunet опросил экспертов рынка о том, зачем обучаться в интернете и поможет ли это при устройстве на работу.

Марина Кондратенко, HR-директор РДТЕХ:
«Значительным плюсом является релевантный опыт работы в сочетании с постоянным повышением своей квалификации через прохождение соответствующего обучения. Вне зависимости от формата оного. Если человек имеет подходящий опыт работы и явно видно, что в процессе работы соискателю потребовалась дополнительная информация, которую он решил получить в онлайн-форме, то это может положительно повлиять на решение о принятии его на работу».

Обзор полностью на therunet.com