Для резидента ОЭЗ "Дубна" компании "РД-Партнерство" высококвалифицированные кадры - ключевой фактор успеха всего проекта. Поэтому огромное значение инвестор придает сотрудничеству с университетом "Дубна".

ООО "РД-Партнёрство" - дочерняя компания РДТЕХ - получило статус резидента ОЭЗ "Дубна" в сентябре 2012 года. Подписание с Министерством экономического развития РФ соглашения о ведении в особой экономической зоне технико-внедренческой деятельности стало показателем признания РДТЕХ на государственном уровне как высокопрофессиональной компании, выполняющей проекты федерального масштаба.

Как и головная компания, "РД-Партнерство" применяет весь свой интеллектуальный потенциал для того, чтобы технические возможности способствовали развитию и упрощали бизнес-процессы, обеспечивает максимальную синергию ИТ и бизнеса и, как навигатор, помогает заказчику найти наиболее разумный путь к успеху, налаживая правильное взаимодействие между технологиями и деловыми процессами. На территории особой экономической зоны "Дубна" компания занимается разработкой решений в области обработки больших массивов данных и специальных программно-технических комплексов для создания больших и сверхбольших хранилищ данных. Работы ведутся в рамках основной деятельности головной компании и, безусловно, требуют особых знаний и квалификации.

Привлечение в компанию молодых грамотных специалистов сегодня - одна из самых важных задач. Сотрудничество "РД-Партнёрство" и Международного университета природы, общества и человека "Дубна" уже имеет свою историю и является стратегическим. Компания стремится передать студентам необходимые для работы в ИТ-компании знания и навыки. Ее стратегия в области управления персоналом нацелена на создание кадрового резерва и подготовку специалистов для работы как в офисе резидента, так и в головной компании.

"РД-Партнёрство" принимает на оплачиваемые стажировки молодых перспективных выпускников университета. К примеру, уже сейчас в компании работают четыре человека, успешно прошедших такое обучение. Под руководством опытных сотрудников РДТЕХ они выполняют важные бизнес-задачи в реальных проектах компании. Эта деятельность связана с основным профилем ООО "РД-Партнёрство" - созданием заказных информационных систем. Стажёры участвуют в построении портала небанковской кредитной организации, занимаются созданием модуля обязательной отчётности для крупнейшего финансового института, входящего в ТОП-5 банков России и СНГ.

- Наша компания, имея традиции и корни в научной среде, выполняет проекты, требующие поиска новых, нестандартных решений с применением технологий мирового уровня, - рассказывает генеральный директор ООО "РД-Партнёрство" Фёдор Бойков. - Когда я говорю о технологиях, то имею в виду не только аппаратные и программные платформы, но также технологии управления проектами, технологии обучения, современные подходы к реализации крупных проектов. И, конечно, вовлечение в эту деятельность молодых специалистов является ключевым фактором успеха. Ведь молодые специалисты приносят свежий взгляд на проблему, энтузиазм, а порой и сами технологические новшества.

Такого же мнения придерживается и заместитель генерального директора по персоналу РДТЕХ Лариса Яблокова: "Компания намерена и дальше привлекать для работы студентов Международного университета природы, общества и человека "Дубна". Такая практика вполне оправдана в условиях дефицита квалифицированных кадров. Более того, если подготовка специалистов начинается со студенческой скамьи, гораздо больше шансов воспитать их в корпоративном духе, развить именно те компетенции, которые нужны компании, и получить в результате компетентных и лояльных сотрудников".

Читать статью на russez.ru.