Государственные программы поддержки инициатив массового переобучения граждан страны позволят учебным центрам привлекать квалифицированные кадры, считает директор УЦ РДТЕХ Ольга Борзова. По ее словам, преподаватели с практическим опытом помогут расширить спектр предлагаемых программ обучения и оказания таких услуг на высочайшем уровне.

Ранее эксперты Агентства трансформации и развития экономики (АТРЭ) дали прогноз: к 2030 г. количество трудоспособного населения в РФ увеличится на 3,1 млн человек, что не покрывает даже сложившегося на данный момент дефицита кадров в экономике.

Количество только штатных незанятых вакансий в 2023 г. составляет 2,3 млн человек, но реальная цифра, говорят аналитики, в 1,5–2 раза выше. В АТРЭ считают, что основной способ сбалансировать рынок труда – активно заниматься переобучением и дообучением населения. В агентстве уверены, что к 2030 г. можно провести через такие программы более 25 млн человек, переобучая по 4,2 млн в год.

«У специалиста с базовым образованием, если он хочет повысить компетенции, сегодня нет почти никаких ограничений в поиске себя – как в смежных областях, так и кардинально отличающихся от основной профессии. Многочисленные учебные центры активно вовлечены в этот процесс, предлагая своим студентам обучение по востребованным профессиям», – рассказала Ольга Борзова.

По словам руководителя УЦ РДТЕХ, в сфере ИТ в последние годы всё более популярны курсы, которые более чем на половину состоят из практики, реальных примеров решения сложных задач. Это авторские курсы по Postgres, по миграции c иностранных на отечественные продукты.

«Помимо проведения обучения от вендоров, мы привлекаем в наш УЦ преподавателей-практиков для создания авторских курсов. Это люди, которые сами многое умеют «делать руками» и готовы делиться с коллегами», – заключила Ольга Борзова.