Ведущий менеджер по персоналу
РДТЕХ как работодатель
-
От разработчика-стажера До генерального директора
Среди многих ИТ-компаний я выбрал РДТЕХ потому, что мне оказалась близка система ценностей компании. Анатолий
Волков
От разработчика До директора по консалтингу
В РДТЕХ исторически сложились ценности, совпадающие с тем, чему меня учили родители. Поэтому в течение 14 лет я здесь работаю…
Виктор
Сусойкин
От технического консультанта До руководителя направления
РДТЕХ был моим первым местом работы, куда я пришел еще будучи студентом 4 курса МФТИ.
Евгений
Пустозеров
Победитель рейтинга эффективности РДТЕХ
Считаю, что постоянное изучение новинок в IT-отрасли, самодисциплина – позволили мне стать эффективным сотрудником РДТЕХ. Вячеслав
Радюшкин
Победитель рейтинга эффективности РДТЕХ
РДТЕХ - мой первый работодатель. Я выбрала его среди других предложений и не жалею: интересные проекты, возможность работать с умными людьми. Ирина
Шевчукова
Победитель рейтинга эффективности РДТЕХ
В РДТЕХ широкие возможности для профессионального роста и постоянного повышения квалификации. Игорь
Костриков -
Победитель рейтинга эффективности РДТЕХ
РДТЕХ как работодатель привлек возможностью реализовать свой творческий потенциал.
Евгений
Помялов
Победитель рейтинга эффективности РДТЕХ
Высокий профессионализм коллектива – вот, чем меня в свое время в первую очередь привлек РДТЕХ. Владимир
Федотов
Победитель рейтинга эффективности РДТЕХ
Главное конкурентное преимущество РДТЕХ - достаточное количество сильных
специалистов, которые смогут выполнить любой по сложности проект. Евгений
Щекалёв
Корпоративные ценности
Мы - уважаемая компания с безупречной репутацией и солидными клиентами
РДТЕХ – одна из первых российских компаний, начавших предоставлять IT-услуги с использованием технологий Oracle. Партнерское соглашение с Oracle было подписано в 1993 году спустя год после основания РДТЕХ, а отдельные наши специалисты начали работать с Oracle еще в конце 80-х годов, будучи сотрудниками Института Физики Высоких Энергий (г. Протвино).
Мы – вторая семья для своих сотрудников
РДТЕХ очень ценит своих сотрудников, понимая, что у каждого человека есть уникальный опыт, талант или умение.
Мы терпимо относимся к людям, стараемся подобрать для сотрудника наиболее подходящее место, научить, если он чего-то не умеет, предоставить другую работу, если он не справляется с прежней или ему не интересно. То есть стараемся использовать все возможности, прежде чем принять решение, что человек нам не подходит.
Это ведет к тому, что каждый сотрудник или на своем примере, или на примере коллег понимает, что успешная карьера в первую очередь зависит от него самого, а компания ему всегда в этом поможет.
Мы – команда профессионалов, реализующих собственные идеи на благо общего дела
В своей работе РДТЕХ всегда делает ставку в первую очередь на качество. Из двух вариантов - использовать в работе простые и дешевые средства или делать сложно и красиво - мы выбираем второй.
В связи с безупречным качеством предоставляемых услуг РДТЕХ предъявляет высокие требования к профессионализму своих сотрудников и по достоинству оценивает их заслуги.
