Адаптация

Как проходит адаптация нового сотрудника

Работа в РДТЕХ уже с первых дней дарит Вам все привилегии нашего Нового сотрудника. Вы включаетесь в процесс адаптации Компании, благодаря чему быстро и эффективно знакомитесь с новой организацией, успешно реализуете себя в новых условиях.

В процессе адаптации Вы получите:

• Полную информацию, необходимую для эффективной работы

  Вам будут предоставлены все необходимые материалы, которые позволят быстро освоиться на новом месте — о компании, о процессах, о возможностях и др.

• Профессиональное сопровождение и качественную обратную связь о работе от куратора и руководителя

  Начинающий ли Вы специалист или состоявшийся профессионал, рядом с Вами всегда будет заботливый куратор, который подробно расскажет о профессиональных особенностях Вашей должности, о задачах, ответит на все возникающие у Вас вопросы. Куратор совместно с руководителем предоставят Вам обратную связь, помогут быстро сориентироваться и включиться в общую профессиональную деятельность.

• Консультации по вопросам более полной реализации потенциала, управления профессионально-карьерным ростом

  На протяжении работы Вас будет сопровождать HR-специалист. Он поможет определить направления личного и профессионального развития в организации, проведет для Вас консультации по вопросам управления изменениями и стрессами. HR-специалист приложит максимум усилий для того, чтобы Вы полнее ощутили свой потенциал и нашли путь его реализации у нас не только на испытательном сроке, но и на протяжении работы в должности.